Aktuelle News

Die meiste Freizeit hat, wer eine Arbeit hat, die Spaß macht. (Paul Mommertz, Schriftsteller)

Eine Arbeit, die Spaß macht - wie viele Menschen haben eine solche Arbeit? Was mögen Menschen an Ihrem Job? Was motiviert sie, täglich zur Arbeit zu gehen?

Machen Sie mit bei unserer Umfrage und gestalten Sie das Ergebnis mit.

 

 

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Bessere Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung

Laut einer Studie der HHL (Leipzig Graduate School of Management) lohnt sich die aktive Förderung der Mitarbeiter gleich mehrfach.

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Spielen Sie Wissen!

Am Mittwoch, 23. Oktober 2013, in Nürnberg

Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Wissenstand sind?
Wie stellt man sicher, dass die Investitionen in Weiterbildung rentabel sind? Wie motiviert man Mitarbeiter zum Lernen?

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Lernen heute: immer, überall, in kleinen Dosen

Wir leben in einer Welt, die einem ständigen Wandel unterliegt. Entsprechend schnell veraltet das Wissen, das an Schulen und Hochschulen erworben wurde. Einen großen Teil von dem, was wir heute wissen müssen, haben wir während des Berufslebens gelernt.

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Unternehmerbefragung - Eine Vision ist bei KMU immer noch „Mangelware“

Eine Unternehmensvision ist unverzichtbar, um Mitarbeiter und Kunden zu begeistern. Doch während dies in Großunternehmen heute längst selbstverständlich ist, zeigen sich kleine und mittlere Unternehmen ziemlich weit abgeschlagen:

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