Aktuelle News

Die Stärken des Mittelstands nutzen

Am People Skills Day 2014 setzten wir uns bereits damit auseinander, wie kleine und mittelständische Unternehmen beim Mitarbeiter-Marketing gegenüber Großunternehmen bestehen können.

Aufgrund des erhöhten Fachkräftemangels gewinnt dieses Thema immer mehr an Bedeutung.

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Innovative Wege des Wissenstransfers

Kennen Sie die Möglichkeiten, die Micro Learning und Mobiles Lernen bieten?

Wir laden Sie ein, sich kostenlos und unverbindlich ein eigenes Bild darüber zu machen, wie Firmen und Organisationen nachhaltig und spielerisch Wissen bei Ihren Mitarbeitern verankern können, sodass es jederzeit abrufbar zur Verfügung steht.

„Spielen Sie Wissen“
am Mittwoch, 14. Mai 2014 um 15:00 Uhr im Rilke Park, Bucher Str. 79a, 90419 Nürnberg

Mehr Informationen und Anmeldung

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Was motiviert Mitarbeiter, täglich zur Arbeit zu gehen?

Wir haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in einer Online-Studie gefragt, was sie an ihrer Arbeit mögen und wie ein idealer Arbeitsplatz für sie aussieht.

Die Ergebnisse liegen jetzt vor und sprechen für die Qualitäten des Mittelstandes.

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Die Stimme am Telefon als Aushängeschild des Unternehmens

Die Stimme am Telefon vermittelt vielfach den ersten persönlichen Eindruck, den ein Kunde vom Unternehmen erhält, quasi eine „hörbare Visitenkarte“ des Unternehmens. Von diesem Eindruck ausgehend, wird der Kunde auf Ihre Leistungen und Standards schließen.

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Zukunftsweisende Lerntechnologie für Ihr Unternehmen

Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter und Auszubildende schnell anzulernen.

Bei dem Wissenstransfer geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um zentrales Wissen über das Unternehmen selbst. Uns ist es wichtig, diese Kenntnisse mit Spaß und Motivation zu verankern.

Welche Möglichkeiten Mobiles Lernen und Microlernen bieten, erfahren Sie am 14. Mai 2014 auf unserer kostenlosen Veranstaltung "Spielen Sie Wissen".

Für mehr Informationen und zur Anmeldung, klicken Sie auf den weiterführenden Link.

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Präsentationen und Vorträge: Begeistern Sie Ihr Publikum mit Persönlichkeit statt mit Technik

Wie oft saßen Sie schon in einem Vortrag und haben sich ziemlich gelangweilt, und das, obwohl der Redner ganz offensichtlich viel Zeit und Mühe für eine aufwändig gestaltete Powerpoint-Präsentation verwendet hatte?

Powerpoint als Hilfsmittel für Vorträge und Präsentationen ist weit verbreitet und zum Standard geworden. Das Programm bietet gute Möglichkeiten, um Informationen zu transportieren und zu visualisieren. Leider wird es oft nicht mit dem richtigen Augenmaß verwendet.

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Jetzt anmelden zum People Skills Day 2014

Kommen Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit? Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden? Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt?

Jede Führungskraft sollte sich genau diese Fragen stellen, denn nur zufriedene Mitarbeiter haben Spaß bei der Arbeit und dadurch auch mehr Erfolg. Das ist nicht nur gut für das Betriebsklima, sondern auch für die Geschäfte.

Doch was braucht ein Unternehmen, damit sich Mitarbeiter „verlieben“?

In drei kostenlosen aufeinander abgestimmten Workshops widmen wir uns genau diesen Fragen. Besuchen Sie BEITRAINING am Freitag, den 28. Februar 2014 zu unserem People Skills Day zum Thema „Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt? – Mitarbeiter-Marketing für den Mittelstand“. Die Veranstaltung findet an 14 Standorten statt, auch in Ihrer Nähe!

Mehr Informationen und Anmeldung!

Von „verliebt“ bis „innerlich gekündigt“

Jährlich veröffentlicht das Beratungsunternehmen Gallup in seinem Engagement Index alarmierende Zahlen:

24 Prozent der deutschen Arbeitnehmer haben keine emotionale Bindung zu ihrem Job. Ihnen ist alles egal, denn sie haben innerlich längst gekündigt. Diese Gruppe wächst zu allem Übel Jahr für Jahr.

Die mit 61 Prozent größte Gruppe der Mitarbeiter hat eine geringe emotionale Bindung zur Arbeit und macht „Dienst nach Vorschrift“.

Nur 15 Prozent der Mitarbeiter weisen eine hohe emotionale Bindung auf. Das sind die Mitarbeiter, die voll hinter Ihrem Unternehmen stehen. Man könnte auch sagen, sie sind „verliebt“ in ihr Unternehmen.

„Verliebte“ Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens! Wie aber begeistert man Mitarbeiter für das eigene Unternehmen?

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Einladung zum People Skills Day 2014

Kommen Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit? Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden?

Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt?

In drei kostenlosen aufeinander abgestimmten Workshops widmen wir uns genau diese Fragen. Besuchen Sie BEITRAINING© am Freitag, 28. Februar 2014 zu unseren People Skills Day zum Thema „Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt? – Mitarbeiter-Marketing für den Mittelstand“ und finden Sie heraus, ob Ihre Mitarbeiter schon in Ihr Unternehmen „verliebt“ sind.

Mehr Informationen und Anmeldung unter: www.people-skills.eu

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Schon wieder Freitag?

Haben Sie den Eindruck, dass die Arbeitswoche wie im Flug vergangen ist? Oder denken Sie eher „Gott sei Dank, endlich Freitag!“

Ihre Antwort wird entscheidend davon abhängen, ob Ihre Arbeit Ihnen Spaß macht oder nicht.

Machen Sie mit bei unserer anonymen Umfrage. Nehmen Sie sich 3 Minuten Zeit, um sich darüber Gedanken zu machen, was Sie an Ihrem Job mögen und was Sie gerne verändern würden.

Hier geht's zur Umfrage.