Korrigieren Sie Unzufriedenheitsfaktoren nicht mit zusätzlicher Motivation. Korrigieren Sie die Ursache! Die Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich auf verschiedenen Wegen steigern und es gibt viele Maßnahmen, die Sie als Arbeitgeber schnell umsetzen können. Eine langfristige Bindung guter Arbeitnehmer kann nicht nur von guter Bezahlung allein leben. Damit Ihre Mitarbeiter effektiv arbeiten können, müssen Sie sämtliche Störfaktoren aus der Verwaltung und dem täglichen Arbeitsfluss eliminieren.
04. Juni 2024
Startzeit 09:00 – Ende 18:00
Kostenlos
