Proaktive Führung hat zum Ziel, Menschen so zu führen, dass sie eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten können. Der Fokus liegt dabei auf einer präventiven Vorgehensweise. Unzufriedenheiten und Missstände sollen frühzeitig erkannt werden, damit sie beseitigt werden können, noch bevor Probleme entstehen. Einen bildhaften Vergleich bietet uns ein Blick auf die traditionelle chinesische Medizin. Was hat proaktive … Proaktive Führung: Prävention statt Schadensbegrenzung weiterlesen

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