Der Dunning-Kruger-Effekt beschreibt das psychologische Phänomen, dass Unwissen zu Selbstüberschätzung führen kann, während Experten sich öfter unterschätzen. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Erkenntnisse sich aus dem Dunning-Kruger-Effekt ableiten lassen, warum und wo er in Unternehmen anzutreffen ist und wie Sie als Führungskraft gezielt gegensteuern und korrigieren können. Was ist der Dunning-Kruger-Effekt? Haben Sie auch
