Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Employee Orientation and Mentoring©

Eine weitere wichtige Aufgabe einer Führungskraft ist das Mentoring, d.h. die Einarbeitung und Betreuung der Mitarbeiter, um ein hoch motiviertes und verlässliches Team aufzubauen. Wenn der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, beginnt die eigentliche Arbeit.

Auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt! Dabei ist gutes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter sehr wichtig. Neue Mitarbeiter brauchen eine strukturierte Orientierung und Einführung ins Unternehmen, ins Team und in die Arbeitsprozesse, um bereits in der Probezeit produktiv und erfolgreich zu sein. Ein gute Einweisung, und so ein guter Einstieg ist wesentlich für eine erfolgreiche Laufbahn.

WAS LERNEN SIE?

• Was ist bei der Einführung neuer Mitarbeiter wesentlich?
• Wie Sie einen erfolgreichen ersten Arbeitstag organisieren.
• Warum die Planung der ersten 2 Monate so wichtig ist.
• Wie Sie Einstellungsfehler erkennen und beheben.
• Wie Sie regelmäßige Mitarbeitermeetings abhalten.
• Wie Sie motivierende Einzelgespräche führen.
• Wie Sie effektiv mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren.

WIE PROFITIEREN SIE?

Der Lehrgang Employee Orientation and Mentoring© - Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter (EOM) zeigt auf, wie Sie neue Mitarbeiter in Ihr Unternehmen einführen und sie durch Ihre persönliche Hilfestellung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben unterstützen. Ziel ist es, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Anfang an eine erfolgreiche Arbeitsweise entwickeln. Anderenfalls sind Sie in der Lage, Einstellungsfehler rechtzeitig zu erkennen und zu beheben.

WER SOLLTE TEILNEHMEN?

Unternehmer und Führungskräfte, Vorgesetzte, sowie Mitarbeiter, die die Führungsebene anstreben oder für eine Führungsposition in Betracht kommen.

Voraussetzung ist der Besuch des Trainings Business Building Basics© - Grundlagen der Mitarbeiterführung (BBB)

WIE LANGE DAUERT ES?

1 Tag.

IHRE LEISTUNGEN

Die Leistungen umfassen hochwertige Seminarunterlagen, Verpflegung und Erfrischungsgetränke. Die Nachhaltigkeit von Weiterbildung ist uns wichtig. Damit Ihr frisch erworbenes Wissen im Anschluss an das Training gefestigt wird, sind eine professionelle Nachbetreuung vor Ort und unser digitales Lernkartensystem zur flexiblen und mobilen Wissensvertiefung im Preis eingeschlossen.

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Neue Mitarbeiter einführen: Seminartermine

Art Seminar Standort Region Land Datum Anfrage
EOM  Employee Orientation and Mentoring
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Berlin-Mitte Deutschland de 29.10.2019
EOM  Employee Orientation and Mentoring 1
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Bremen-Süd Nord de 30.10.2019
EOM  Employee Orientation and Mentoring
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Nürnberg Bayern de 05.11.2019
- 05.11.2019
EOM  Employee Orientation and Mentoring 1
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Bremen-Süd Nord de 26.02.2020
EOM  Employee Orientation and Mentoring
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Nürnberg Bayern de 01.04.2020
- 01.04.2020
EOM  Employee Orientation and Mentoring 1
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Bremen-Süd Nord de 20.05.2020
EOM  Employee Orientation and Mentoring
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Nürnberg Bayern de 29.06.2020
- 29.06.2020
EOM  Employee Orientation and Mentoring 1
Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter		 Bremen-Süd Nord de 05.11.2020