Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter

Organisational Satisfaction Factors©

Es gibt einen gravierenden Unterschied zwischen Zufriedenheitsfaktoren und Motivationsfaktoren. Diesen Unterschied zu erkennen und zu verstehen ist für das Wachstum eines Unternehmens ausschlaggebend. In vielen Unternehmen ist der Alltag mehr ein Kampf als ein routinierter Arbeitsablauf. Dies ist sowie für die Mitarbeiter als auch für den Chef frustrierend. Damit Ihre Mitarbeiter effektiv arbeiten können, müssen Sie sämtliche Störfaktoren aus der Verwaltung und dem täglichen Arbeitsfluss eliminieren. Korrigieren Sie Unzufriedenheitsfaktoren nicht mit zusätzlicher Motivation. Korrigieren Sie die Ursache!

WAS LERNEN SIE?

• Welches sind die Zufriedenheitsfaktoren Ihres Unternehmens?
• Welches sind die Motivationsfaktoren Ihres Unternehmens?
• Warum eine standardisierte Verwaltungsorganisation so wichtig für Ihr Unternehmen ist.
• Was Sie bedenken sollten, wenn Sie Regeln für das Annehmen und Tätigen von Telefonaten aufstellen.
• Viele hilfreiche Strategien, Prozeduren, Techniken und Anweisungen für die interne Organisation    des Arbeitsalltags.
• Was Sie bedenken sollten, wenn Sie Entscheidungen hinsichtlich des Beschäftigungsverhältnisses
   und der Bezahlung treffen.
• Wann Sie über eine Hilfskraft für Ihren Mitarbeiter nachdenken sollten.
• Wie Sie mit Abmahnungen, Kündigungen und Entlassungen umgehen.
• Was Sie bei der Raumaufteilung beachten sollten.

WIE PROFITIEREN SIE?

Das Ziel von Organisational Satisfaction Factors© - Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter (OSF) ist es, Ihr Bewusstsein für die grundlegenden Elemente einer intakten internen Verwaltungsorganisation zu steigern. Wir geben Ihnen praktische organisatorische Tipps, Hilfsmittel und Techniken an die Hand, die Sie dabei unterstützen werden, einen reibungsfreien Verwaltungsablauf sowie ein zufriedenes und motiviertes Mitarbeiterteam aufzubauen.

WER SOLLTE TEILNEHMEN?

Unternehmer und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter, die die Führungsebene anstreben oder für eine Führungsposition in Betracht kommen.

Voraussetzung ist der Besuch des Trainings Business Building Basics© - Grundlagen der Mitarbeiterführung (BBB)

WIE LANGE DAUERT ES?

1 Tag.

IHRE LEISTUNGEN

Die Leistungen umfassen hochwertige Seminarunterlagen, Verpflegung und Erfrischungsgetränke. Die Nachhaltigkeit von Weiterbildung ist uns wichtig. Damit Ihr frisch erworbenes Wissen im Anschluss an das Training gefestigt wird, sind eine professionelle Nachbetreuung vor Ort und unser digitales Lernkartensystem zur flexiblen und mobilen Wissensvertiefung im Preis eingeschlossen.

Seminare

Art Seminar Standort Region Land Datum Anfrage
OSF  Organisational Satisfaction Factors
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Nürnberg Bayern de 18.12.2018
- 18.12.2018
OSF  Organisational Satisfaction Factors 1
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Bremen-Süd Nord de 20.03.2019
OSF  Organisational Satisfaction Factors
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Berlin-Mitte Deutschland de 09.04.2019
OSF  Organisational Satisfaction Factors
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Nürnberg Bayern de 27.06.2019
- 27.06.2019
OSF  Organisational Satisfaction Factors
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Nürnberg Bayern de 23.07.2019
- 23.07.2019
OSF  Organisational Satisfaction Factors
Organisationsstrukturen für zufriedene Mitarbeiter
Berlin-Mitte Deutschland de 14.08.2019