Herausforderung Mitarbeiterführung!

Laut einer Studie des Beratungsunternehmens Korn Ferry stellt der Chef - subjektiv empfunden - mit Abstand den größten Stressfaktor für die Mitarbeiter dar. 35 Prozent der 1.951 Befragten fühlen sich durch ihren Chef gestresst. Weitere Stressfaktoren sind eine lange Anreise ins Unternehmen (20 Prozent), ein zu niedriges Gehalt (19 Prozent) und die Kollegen (14 Prozent). Nur 12 Prozent hingegen geben an, dass sie sich durch zu viel Arbeit gestresst fühlen.

Da stellt sich natürlich die Frage, warum ist das so und wie man es als Führungskraft schafft, positiv und konstruktiv für das Arbeitsleben angesehen zu werden.

Zahlreiche Denkanstöße, Methoden und Kompetenzen erhalten Sie in den BEITRAINING Seminaren Erfolgreiche Mitarbeiterführung (LYT) und Praxisorientiertes Führen (QSL). Profitieren Sie außerdem vom Austausch mit Gleichgesinnten.

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