Buchtipp für Pragmatiker: Mitarbeiter-Marketing für KMU

Die Geschäftsführung vieler kleiner und mittelständischer Unternehmen hat keine klare Strategie für das Thema "Ganzheitliches Mitarbeiter-Marketing". Dies war in den letzten Jahrzehnten auch nicht notwendig, da der Arbeitsmarkt ein sogenannter Verkäufermarkt war, sprich mehr Nachfrage als Angebot bestand. Viele Chefs aus dem Mittelstand haben selbst heute nur teilweise erkannt, wie wichtig und erfolgsrelevant die Ressource "Mensch" ist.

Andreas C. Fürsattel kennt als Geschäftsführer, Berater und Trainer die Bedürfnisse und Fragen des Mittelstandes nur zu gut. Das Buch bietet eine Vielzahl von praktischen und umsetzbaren Ideen und Methoden für ein ganzheitliches Mitarbeiter-Marketing. Anhand erfolgreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen werden Wege aufgezeigt, um das eigene Unternehmen für die Zukunft erfolgreich aufzustellen. 

Die Themen im Überblick:

  • Vom Arbeitgeber-Markt zum Arbeitnehmer-Markt: Warum Unternehmen sich anpassen müssen
  • Unternehmensziele und Mitarbeiter-Marketing miteinander verknüpfen
  • Innovative Konzepte, um neue Mitarbeiter zu finden und gezielt zu fördern
  • Strukturierte Mitarbeiterentwicklungs-konzepte für mehr Motivation
  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Andreas C. Fürsattel zeigt in seinem Buch praxisorientierte Wege, wie auch kleine und mittelständische Unternehmen effektives Mitarbeiter-Marketing umsetzen können.

Flüssig zu lesen, nachvollziehbar, konkret, umsetzungs- und ergebnisorientiert, bietet dieses einen konkreten Fahrplan für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Marketing.  

Mehr zum Buch "Mitarbeiter im Fokus" finden Sie hier.

 



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