Je planmäßiger die Menschen vorgehen,
Das internationale Weiterbildungsunternehmen BEITRAINING® ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die sogenannten „people skills“.
Es bietet Weiterbildung zu den Themen Management, Verkauf, Service und Persönlichkeitsentwicklung an. BEITRAINING® unterstützt Kundenunternehmen langfristig bei der Personalentwicklung und ermöglicht so messbare und nachhaltige Ergebnisse.
Das praxisgeprüfte Konzept ist speziell angepasst an die Bedürfnisse der Zielgruppe: kleine und mittelständische Unternehmen, Franchisesysteme und Netzwerke.
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August 2010 - Vorsicht: Langfinger! Wie Sie Zeitdiebe bekämpfen
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Juli 2010 - Wie aus Nachbarn Kunden werden!
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Juni 2010 - Der Management-Fokus: Auf welcher Grundlage treffen Sie strategische Entscheidungen?
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Mai 2010 - Spitzenleistung braucht Begeisterung und Leidenschaft!
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April 2010 - Akquise am Telefon - Eine Frage der Einstellung!
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März 2010 - Mehr Trainingserfolg durch Wissensvertiefung
BEITRAINING® ist Vollmitglied im Internationalen Franchiseverband IFA, Assoziertes Mitglied der deutschen und österreichischen Franchiseverbände, Vollmitglied des Schweizer Franchiseverband.
Mehr über BEITRAINING® erfahren Sie in unserem kurzen Filmbeitrag.
Im Interview erzählt Andreas C. Fürsattel, Geschäftsführer von BEITRAINING® International über das BEITRAINING® Konzept und Karrieremöglichkeiten bei BEITRAINING®. Klicken Sie hier.
Existenzgründung im Zukunftsmarkt Weiterbildung
BEITRAINING® bietet verschiedene Franchisemodelle an, abhängig von Ihren Zielsetzungen, Erfahrungen, Ihrem finanziellen Spielraum und Ihren persönlichen Fähigkeiten.
Wir suchen Menschen mit Berufserfahrung!
Sie haben in der Vergangenheit bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt, sind über 30 Jahre alt, eine gestandene Persönlichkeit, besitzen eine positive Einstellung und haben Freude daran, anderen Menschen Wissen zu vermitteln?
Mehr Informationen finden Sie unter vertriebstrainer-werden.de.
Aktuelle Karriere Angebote finden Sie unter jobs.bei-training.com
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Bernd Rebmann, Holzart, Schönaich, über LYT (Erfolgreiche Mitarbeiterführung)
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Dr. Matthias Schwaiger, Jenaplan-Gymnasium Nürnberg, über LYT (Erfolgreiche Mitarbeiterführung)
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Jutta Weißenborn, Jacobi's Alte Apotheke, Wildeshausen, über BYB (Strategische Unternehmensplanung)
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Jutta Weißenborn, Jacobi's Alte Apotheke, Wildeshausen, über EOM (Professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter)
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Jutta Weißenborn, Jacobi's Alte Apotheke, Wildeshausen, über BYT (Aufbau eines starken Mitarbeiterteams)
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Ursula Tittel, Berti Automatern-Service GmbH, Berlin, über POP (Effektive Eigenorganisation)
